ما هو شريط Open to Work الأخضر على لينكد إن وكيفية إضافته أو إزالته؟

ميزة Open to Work في LinkedIn 💼 تقول ببساطة أنك مستعد للعمل أو تبحث عن عمل.

تساعد هذه الميزة مسؤولي التوظيف وأصحاب العمل على تحديد الباحثين عن عمل وتوظيفهم بطريقة أفضل. لذا، إذا كنت تبحث عن وظيفة على LinkedIn، يمكنك استخدام هذه الميزة لتقديم نفسك بطريقة أفضل. في هذا المقال من Nooh Freestyle نناقش ما هو شريط Open to Work الأخضر في LinkedIn وكيفية إضافته أو إزالته؟ 

ما هو شريط Open to Work الأخضر على لينكد إن وكيفية إضافته أو إزالته؟

كيفية إنشاء أو إزالة Open to Work على LinkedIn؟

?How to add or remove Open to Work on LinkedIn

باختصار، لاستخدام Open to Work على LinkedIn، يمكنك القيام بالخطوات التالية:

  • بعد فتح التطبيق، انتقل إلى قسم الملف الشخصي.
  • انقر على خيار Show recruiters you’re open to work.
  • تحديد التفاصيل اللازمة مثل الموقع ونوع العمل والمسمى الوظيفي وما إلى ذلك.
  • قم بتعيين وضع العرض Open to Work للـ Share with all LinkedIn members او Share with recruiters only.
  • وأخيرا، احفظ التغييرات.

LinkedIn هي إحدى شبكات التواصل الاجتماعي التي يمكنك من خلالها تقديم نفسك وعملك بشكل جيد. في هذا المجتمع الكبير، يمكن للأشخاص من جميع أنحاء العالم إنشاء شبكة عمل تتعلق بمجالهم وعرض سجلاتهم. بعض الأشياء مثل الحصول على علامة Top Voice أو استخدام Open to Work على LinkedIn يمكن أن تؤدي أيضًا إلى مزيد من الرؤية وإنشاء فرص عمل أفضل.

ماذا يعني Open to Work على LinkedIn؟

يُظهر استخدام علامة Open to Work على LinkedIn أنك تبحث. سيؤدي استخدام هذه الميزة لإكمال ملفك الشخصي إلى إعلام أصحاب العمل ذوي الصلة بمجال عملك. ونتيجة لذلك، يمكنك الانجذاب إلى الوظيفة المناسبة بطريقة أفضل وأسرع. إن القدرة على Open to Work هي أكثر من مجرد تحديث الحالة أو استكمال الملف الشخصي؛ بل يمكن أن تكون أداة استراتيجية لتحسين عملية التوظيف.

كيفية وضع الشريط الأخضر Open to Work على LinkedIn

قبل البدء، يجب عليك أولاً التأكد من إعداد ملف التعريف الخاص بك بطريقة تُظهر أنك مستعد للاستفادة من فرص العمل الجديدة. للقيام بذلك، يمكنك استخدام حيل إنشاء ملف شخصي جذاب ومهني على LinkedIn . ثم اتبع الخطوات أدناه للإعلان عن حالة عملك بسهولة:

المزيد من المحتوى: نقدم لكم 7 من أفضل برامج كشف السقوط (أندرويد وآيفون)

انتقل إلى قسم الملف الشخصي في البرنامج أو موقع LinkedIn وانقر على خيار Show recruiters you’re open to work.

شريط الأخضر Open to Work على LinkedIn

ثم قم بملء التفاصيل المطلوبة مثل المسمى الوظيفي والموقع والوظيفة المفضلة وما إلى ذلك حتى تتمكن من تقديم معلومات أكثر اكتمالاً عن نفسك. يمكنك القيام بذلك من خلال أقسام Job titles، Job location وما إلى ذلك. تساعد هذه المعلومات أصحاب العمل في التعرف عليك بشكل أفضل وعلى ظروف عملك.

ضع شريط Open to Work الأخضر على LinkedIn

الخطوة التالية هي تحديد من يمكنه رؤية شريط Open to Work الأخضر. يمكن أن يشمل ذلك جميع أعضاء LinkedIn أو مسؤولي التوظيف فقط. يرتبط اختيار هذا الخيار بتحديد خصوصية الملف الشخصي وحالته بالنسبة للأشخاص الآخرين.

شريط Open to Work الأخضر على LinkedIn

كيفية استخدام مرشح Open Work

في حين أن ميزة Open Work يمكن أن تكون نقطة إيجابية جدًا لملفك الشخصي، إلا أن فعاليتها في جذب انتباه أصحاب العمل مهمة جدًا أيضًا. يمكن أن تزيد هذه المشكلة من فرص حصولك على وظيفة، لذا من الأفضل أن تأخذ بعين الاعتبار بعض النقاط الأساسية.

  • الرؤية: إذا كنت ترغب في الحصول على المزيد من الفرص الجديدة، يمكنك اختيار الحد الأقصى من رؤية Open to Work ليتم عرضها على جميع مستخدمي LinkedIn. يتيح تحديد خيار Share with all LinkedIn members إمكانية وضع إطار أخضر على حدود صورة ملفك الشخصي بحيث يمكن تمييز صورتك عن حالتها الطبيعية.
  • الخصوصية: إذا كانت الخصوصية هي أولويتك الأولى، فيمكنك مشاركة Open to Work فقط مع مسؤولي التوظيف والحد من عرض هذه الميزة.

إزالة Open to Work على LinkedIn

إذا تمكنت من العثور على الوظيفة التي تريدها وتريد الآن حذفها Open to Work على LinkedIn، فيمكنك ببساطة تحديث ذلك في ملفك الشخصي. أولا، تحتاج إلى فتح البرنامج والانتقال إلى قسم Profile. ثم انتقل إلى القسم "Open to" وانقر على أيقونة القلم الرصاص المجاورة له. يمكنك الآن اختيار ما إذا كنت تريد إزالة Open to Work لموظفي التوظيف أو جميع أعضاء LinkedIn.

إذا كنت تريد إيقاف Open to work بشكل كامل في ملفك الشخصي، فانقر على صورة ملفك الشخصي بعد فتح التطبيق. ثم انتقل إلى قسم View Profile.

خطوات الإزالة open to work على LinkedIn

يمكنك الآن تحريره من خلال النقر على الأيقونة الموجودة بجوار قسم Open to work أو إزالته بالكامل باستخدام خيار Delete from profile. ثم استخدم خيار Save لحفظ التغييرات.

إزالة open to work

إن القدرة على تحديث هذا الجزء من معلومات ملف تعريف المستخدم الخاص بك بشكل مستمر أمر مهم للغاية في جودة تجربتك في هذا البرنامج. لذلك، من الضروري إزالة Open to Work عندما تجد الوظيفة التي تريدها.

المزيد من المحتوى: المساعدة في حل مشكلة تسجيل الدخول والتحقق بعد إغلاق حساب LinkedIn

إدارة البحث عن الوظائف على LinkedIn

إن استخدام شريط Open to Work الأخضر على LinkedIn يمكن أن يجعل ملفك الشخصي أكثر وضوحًا ويخلق فرص عمل جيدة. يمكنك استخدام الحلول التالية لتحسين هذه الميزة:

أدخل المسميات الوظيفية أو المهارات أو الشركات المحددة للعثور على وظائف مختلفة. يمكن تصفية نتائج هذا البحث بناءً على موقعك أو اهتماماتك. كما أن البحث في قسم Jobs يساعد في الاطلاع على قائمة فرص العمل بناءً على الملف الشخصي الذي تم إنشاؤه وعمليات البحث السابقة. إذا كان لديك نشاط فعال ومعلومات محدثة، فيمكنك بسهولة العثور على الوظيفة التي تحتاجها بناءً على أهدافك.

مزايا وعيوب استخدام Open to Work على LinkedIn

وعلى الرغم من كل ما ذكر، فإن استخدام ميزة Open to Work في LinkedIn له مزايا وعيوب سنتحدث عنها بمزيد من التفصيل:

مزايا

  • إنشاء اتصالات والمزيد من التفاعلات التجارية مع المديرين والتعريف بهم
  • القدرة على إظهار استعدادك للعمل والحصول على فرص أكبر لتلقي المكالمات ذات الصلة
  • الحصول على المزيد من الموارد والدعم من LinkedIn وإمكانية تحسين الملف الشخصي وقسم نصائح البحث عن وظيفة بشكل أفضل

سلبيات

  • إمكانية تلقي رسائل غير مرغوب فيها أو رسائل تصيد في حالة ظهور حالة Open To Work لجميع مستخدمي LinkedIn
  • قد يؤدي الفشل في تحسين الملف الشخصي إلى فقدان فرص العمل.

نصائح لكتابة واستخدام الشريط الأخضر "Open to Work" على LinkedIn

لكي تتمكن من كتابة قسم "Open to Work" بطريقة أكثر فعالية، من الضروري اتباع بعض المبادئ. وفيما يلي، قمنا بتقديم بعض أهم مكونات كتابة نص طلب وظيفة على LinkedIn:

1- اعرف ما الذي تبحث عنه

عند ملء قسم "Open to Work" على LinkedIn، عليك أولاً أن تفكر في مجال العمل الذي تهتم به أو تجيده. هل العمل عن بعد أو المشروع أو العمل بدوام جزئي أو بدوام كامل ممكن بالنسبة لك؟ أين هو موقعك المطلوب للنشاط؟ إدخال هذه المعلومات بدقة مهم جداً للحصول على فرص أفضل.

2- كن إيجابيا

في كثير من الحالات، قد تؤدي تجربة العمل السلبية إلى خيبة الأمل أو التشاؤم تجاه أصحاب العمل. لكي تتمكن من العثور على فرص عمل جديدة والاستفادة الكاملة منها، تحتاج إلى إظهار شغفك والنشاط في مجالات أخرى على LinkedIn لبناء ملف شخصي أكثر احترافًا.

3- قم بتخصيص رسائلك

إذا لاحظت أن العديد من رسائل Open To Work على LinkedIn متشابهة مع بعضها البعض. لكن استخدام نفس الأنماط لهذا لن يميزك عن الآخرين. إذا كنت ترغب في التميز بين المتقدمين الآخرين، فيمكنك أيضًا ذكر العمل الذي قمت به أو ميزاتك أو قدراتك الفريدة. تعد القدرة على تقديم صورة جيدة عن نفسك أمرًا مهمًا جدًا في عملية التطوير الخاصة بك، لذا لا تلتزم بنفس التنسيق وكن مبدعًا.

المزيد من المحتوى: أفضل مواقع العمل الحر الأجنبية للعربيين (بدون عقوبات والدفع بالعملة الرقمية)

 4- أظهر مهاراتك

من خلال استكمال أساسيات ملفك الشخصي، يمكنك تقديم سيرتك الذاتية بأفضل طريقة ممكنة. إذا كنت قد شاركت في فصول أو دورات متخصصة تتعلق بمجال العمل أو لديك شهادة صالحة، يمكنك ذكر ذلك في قسم المهارات. إن إنشاء سيرة ذاتية و رفعها على LinkedIn يمكن أن يمثلك أمام مشاهدي ملفك الشخصي. إن إظهار اهتماماتك ومواهبك يُظهر أيضًا إمكاناتك المستقبلية لأصحاب العمل. بالإضافة إلى ذلك، فإن ربط محفظتك وموقعك الإلكتروني ومدونتك ومحفظتك يمكن أن يكون أيضًا أمرًا إيجابيًا بالنسبة لك.

5- اترك مشاركة

يمكن أن يؤدي إنشاء محتوى ونشر منشورات مفيدة تتعلق بمجال العمل إلى تحسين ملفك الشخصي. يمكن أن يؤدي استخدام بعض علامات التصنيف مثل #opentowork أو علامات تصنيف العمل #salesjobs، #manufacturingjobs، #usereexperiencedesign إلى إظهار هوية منشورك بشكل أفضل. احرص على عدم المبالغة في ذلك عند نشر المنشورات لأنك قد تواجه مشاكل في التحقق من حساب LinkedIn .

6- قم بمطابقة ملفك الشخصي مع المشاركات

يعد استخدام شريط Open to Work الأخضر على LinkedIn فرصة جيدة للتحقق من ملفك الشخصي مرة أخرى. للقيام بذلك، تحتاج إلى إكمال معلوماتك أو استخدام الكلمات الرئيسية أو ذكر مستنداتك وخبرتك العملية وتعليمك.

أسئلة مكررة

لماذا لا يمكنك إرسال رسائل على LinkedIn؟

يمكن أن تكون القيود على إعدادات الخصوصية، والمشاكل المتعلقة بالبرنامج، والمشاكل التي تم إنشاؤها لحساب المستخدم والقيود هي الأسباب الرئيسية لعدم القدرة على إرسال الرسائل.

ماذا يعني الشريط الأرجواني على LinkedIn؟

الشريط الأرجواني الموجود حول صورة الملف الشخصي يعني Hiring. يرتبط هذا التصنيف بالشركات وأصحاب العمل ويستخدم عندما تكون هناك حاجة لتوظيف أشخاص أو جذب قوى عاملة جديدة. لذلك إذا كان الشريط الأرجواني يمكن أن يعني فرصة عمل.

ماذا يعني الشريط الأخضر الموجود حول الملف الشخصي على LinkedIn؟

يرتبط الشريط الأخضر الموجود حول الملف الشخصي على LinkedIn بميزة open to work في هذا البرنامج. يستخدم الأشخاص هذه الميزة لإظهار استعدادهم للعمل أمام أصحاب العمل.

خاتمة

يمكنك تفعيل هذه الميزة لنفسك عن طريق الدخول إلى قسم الملف الشخصي، والنقر فوق خيار Show recruiters you’re open to work، وإكمال معلومات الوظيفة وتحديد وضع العرض للشريط الأخضر Open to Work على LinkedIn. يمكن أن يكون لهذه الميزة فوائد عديدة في إنشاء شبكات العمل وفرص العمل. لكن تذكر أنه عندما تجد الوظيفة التي تريدها، قم بإزالة قسم "Open to Work".

تعليقاتكم واقتراحاتكم؟

هل سبق لك استخدام ميزة Open to Work على LinkedIn؟ برأيك، إلى أي مدى يمكن أن تكون هذه الميزة فعالة في العثور على الوظيفة المناسبة؟ إذا كان لديك خبرة في هذا المجال، يرجى مشاركة أفكارك معنا في قسم التعليقات.

تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق



    وضع القراءة :
    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -